photo Formateur / Formatrice multimédia

Formateur / Formatrice multimédia

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Présentation de la structure et contexte. L'objectif de Terra Numerica est d'innover et agir pour la culture scientifique et l'éducation au numérique de manière ludique et participative pour relever les défis de demain. Terra Numerica est un consortium fédérateur émanant du CNRS, Inria et Université Côte d'Azur, regroupant un large ensemble de partenaires comme l'éducation nationale, et une centaine de membres actifs en 2025. Terra Numerica développe des réseaux interconnectés d'Espaces animés de Culture Numérique et des ressources ludiques avec la volonté de favoriser la manipulation et l'interactivité. Terra Numerica propose une offre pédagogique pour tous publics et tous niveaux, de la découverte à la formation, pour aborder fondements, applications, enjeux, patrimoine informatique et métiers du numérique. Plus de 300 événements sont proposés chaque année et plus de 150 000 personnes ont déjà été sensibilisées ou formées. Voir https://terra-numerica.org. Après l'ouverture du premier lieu-totem Terra Numerica Sophia en 2022, le développement au sein de la Région Sud s'amplifie avec notamment des projets de nouveaux lieux-totems complémentaires et des actions couvrant l'ensemble[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH 38 (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l'action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Le Pôle Enfance Nord Isère est composé d'un CAMSP et d'une plateforme d'accompagnement. PERIMETRE DU POSTE Par délégation de la Directrice Adjointe du Pôle Enfance Nord Isère, vous serez chargé de veiller à la mise en œuvre opérationnelle des projets du CAMSP Polyvalent et du CAMSP TSA de Vienne. - Le CAMSP Polyvalent : Accueil de 40 enfants - Le CAMSP TSA : Accueil de 18 enfants MISSIONS OPERATIONNELLES SPECIFIQUES : - Assure le management des professionnels placés sous son autorité - Pilote et coordonne les plannings des professionnels pour les mettre en œuvre - Il est garant de l'élaboration et du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des enfants et des jeunes accueillis, en lien avec le médecin - Pilote et met en œuvre les modalités d'accueil des enfants et de leur famille - Participe au processus d'admission et de sortie des enfants des services en soutien aux familles - Garantit la participation et l'expression des personnes accompagnées et de leur famille/représentant légal GESTION[...]

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Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Emploi

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Le Groupe GAZECHIM, familial et indépendant, est leader dans le conditionnement et la distribution de matériaux composites, de fluides frigorigènes et de gaz liquéfiés. Actuellement le groupe compte près de 800 collaborateurs répartis dans 40 filiales dans 20 pays. Le Groupe s'engage auprès de ses collaborateurs et de ses clients. Doté d'une expérience forte, d'un personnel formé et d'un savoir-faire unique, le Groupe se distingue par son expertise et sa fiabilité. ( Découvrez le Groupe Gazechim (FR) - YouTube) GAZECHIM COMPOSITES FRANCE est une entreprise spécialisée dans la distribution de matériaux composites. La société s'appuie sur une large gamme de produits (résines, renforts, gelcoats, matériaux d'âme, colles, adhésifs et solutions de mise en œuvre) ainsi que sur des partenariats solides avec les plus grands producteurs mondiaux. Son expertise lui permet d'intervenir sur de nombreux secteurs exigeants tels que l'aéronautique, le nautisme, l'automobile, les sports et loisirs, l'éolien ou encore la construction. À propos du poste Dans le cadre de notre développement et de l'évolution de notre organisation, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Administration[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Conseiller en Insertion - Handicap (CIP) F/H - Béarn CDD temps partiel 22H par semaine de 6 mois possiblement renouvelable - 17520 € brut annuel Présence alternée entre Cap emploi et agence France Travail du territoire : déplacements possibles à Pau, Oloron, Mourenx et Lons- Véhicule personnel nécessaire Votre mission d'impact Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien Vous serez rattaché(e) au Pôle Accompagnement, équipe de 10 Conseillers intervenant sur l'ensemble du territoire du Béarn. Vous accompagnerez entre 80 à 120 personnes en situation de handicap, (bénéficiaires de l'obligation d'emploi ou en attente de reconnaissance) dans la construction de leur projet professionnel ou de reconversion imposée au regard de leur situation de handicap. Votre portefeuille sera constitué majoritairement de personnes relevant d'un besoin de rétablissement et/ou de compensation. Vos principales missions seront d'Accompagner les DE-BOE relevant de l'offre de service Cap emploi: Informer, accompagner et conseiller les DEBOE,[...]

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Professeur / Professeure de matières générales

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Campus MEWO est un acteur majeur de la formation professionnelle et de l'enseignement supérieur, proposant des parcours du CAP au Bac+5. Présent sur plusieurs territoires, le campus accompagne chaque année des apprenants, alternants et professionnels dans le développement de leurs compétences, en étroite collaboration avec les entreprises et les acteurs économiques locaux. Le Campus MEWO propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac+5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Le poste Nous recherchons un(e) formateur(trice) en matières générales afin d'intervenir auprès de nos apprenants. Le ou la candidat(e) assurera l'enseignement des matières générales conformément au référentiel de la formation. Matières générales: - Français, Histoire-géographie, Enseignement Moral et Civique. - Mathématiques, Sciences Physiques et Chimiques. - Education Physique et Sportive. Vos missions : - Enseigner les disciplines générales auprès d'apprenants en formation initiale ou en alternance. - Développer[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association SMAD 82 s'attache à développer et promouvoir des valeurs humanistes, de solidarité, de justice et de respect de l'autre. Nous nous engageons chaque jour, pour chaque intervention, à mettre en œuvre l'ensemble des moyens dont nous disposons, pour apporter la réponse la plus adaptée à nos bénéficiaires. Le TISF est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées en effectuant ou un apportant un soutien dans les tâches socio-éducatives et matérielles. Ces familles peuvent rencontrer des difficultés passagères. Son objectif : préserver leur autonomie et les soutenir en les aidant dans leur quotidien ,dans le cadre de mesures préventives, éducatives et réparatrices dans le champ de la protection de l'enfance. Poste à pourvoir en CDI temps partiel. Prise de poste à déterminer. En tenant compte des capacités et en respectant les choix de la famille, vous mettrez en place des actions socio-éducatives : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Adecco Onsite recrute pour son client un Chargé de Mission RH (H/F) à Vire Normandie (14500) au sein d'un site industriel. Si vous aimez quand le recrutement, l'administration du personnel et l'accompagnement RH se répondent au quotidien, cette mission est faite pour vous ! Au sein d'une équipe RH structurée, vous contribuez à la qualité de service et à la fluidité des parcours collaborateurs. Votre rôle participe directement à l'efficacité du site : des premiers échanges avec les candidats jusqu'au suivi des intégrations. Votre mission consiste à prendre en charge des actions de communication et sourcing, puis à assurer le contact et le suivi des recrutements. Vous réalisez la préqualification téléphonique, menez les étapes de recrutement et suivez les candidatures jusqu'à la décision. Vous préparez également les intégrations . Vous intervenez aussi sur l'administration du personnel : suivi des absences, déclenchement des procédures disciplinaires. En parallèle, vous apportez un support RH aux managers : réponses aux questions, suivi des dossiers d'intégration et relai des informations utiles au bon déroulement des parcours. Enfin, vous contribuez ponctuellement à des[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ? Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s'épanouir dans la mission que TU lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit. L'équipe de Rennes recrute son futur Ressources Manager ou Chargé de recrutement pour un client dédié H/F Mission : Tu aimes le challenge, le pilotage et la relation client. Ne cherche plus ! Ce poste est pour toi ! Au sein d'une agence hébergée chez le client et sous la responsabilité du responsable de l'agence locale, tu assures l'intégralité du process de recrutement et la gestion du personnel intérimaire sur le site de notre client, spécialisé en Industrie automobile. Ce poste est attaché à notre agence de Rennes. En relation quotidienne avec les interlocuteurs de l'entreprise : service RH et managers de production, tu assures le sourcing, la sélection des candidat et l'animation quotidienne de l'intérim. Le quotidien en agence hébergée c'est quoi ? De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de ton client De la bonne humeur pour assurer des contacts permanents et une relation partenariale et commerciale de qualité avec ses interlocuteurs[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur de l'industrie navale et de la défense, un(e) Chargé(e) de Développement RH - Gestion des Habilitations H/F basé(e) à Cherbourg. Dans le cadre du renforcement de ses équipes RH, notre client recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH spécialisé(e) dans la gestion des habilitations. Vous intégrerez un environnement industriel d'envergure où la rigueur, la confidentialité et la qualité des processus sont au coeur des activités.Vous contribuerez au suivi administratif et opérationnel des habilitations de l'ensemble des collaborateurs du site, en garantissant la conformité des données et le respect des procédures en vigueur. Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous aurez pour principales responsabilités de : - Collecter, contrôler et fiabiliser les données nécessaires au traitement des habilitations des collaborateurs ; - Assurer le suivi et la mise en oeuvre des actions liées à la gestion des habilitations ; - Appliquer les procédures internes et veiller à leur bonne exécution ; - Identifier les éventuels dysfonctionnements et participer à leur résolution ; - Participer aux réunions et rituels de pilotage avec[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Améliorez le quotidien des personnes dépendantes à Clermont-Ferrand: Entreprenez à nos côtés ! Nous soutenons et améliorons la vie à domicile des personnes âgées et des enfants et adultes en situation de handicap...rejoignez nous ! Notre enseigne, Les Bienveillants, recherche son futur franchisé (F/H), prêt à sauter le pas de l'entrepreneuriat tout en étant accompagné pour réussir. (En ouvrant votre franchise vous contribuez à consolider votre patrimoine personnel : un apport personnel d'environ 25K€ est nécessaire pour ouvrir votre agence) Demain, vous piloterez votre agence et vous aurez un impact direct sur la qualité de vie des aidés et des aidants : - Vous réaliserez des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. - Vous sélectionnerez les intervenants les plus adaptés à chaque situation. - Vous garantirez le bon déroulement des prestations et assurer une relation durable entre le client et l'intervenant. - Vous développerez des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Nous mettons[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) et plus particulièrement pour le service à ANGLET, en contrat à durée déterminée à temps plein dès que possible : UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE En tant que chef(fe) de service vous êtes responsable de la gestion du service sous l'autorité du Directeur. Vous mettez en œuvre le projet de service et vous inscrivez dans le projet associatif. En tant que cadre vous avez la gestion et la responsabilité du fonctionnement du service. Au quotidien, vous accompagnez deux équipes pluridisciplinaires dans la mise en œuvre des mesures d'AEMO. Vous assurez un soutien technique de proximité auprès des professionnels, favorisez l'analyse des situations familiales complexes, garantissez la qualité des interventions éducatives et veillez à l'inscription des pratiques dans le cadre légal, institutionnel et éthique de la protection de l'enfance. Vous exercez également des fonctions de management et de gestion du service sous l'autorité du Directeur. A ce titre, sous l'autorité du Directeur, vous : - Mettez en œuvre les directives et les orientations stratégiques de l'association - Animez, organisez et coordonnez[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Droit - Justice

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

MINISTERE DE LA JUSTICE - ATIGIP Contrat d'apprentissage Descriptif de la mission La mission de l’apprenti(e) s’inscrit au sein du service administration des ventes. Sous la supervision de 2 co-tuteurs à l’administration des ventes, vous participerez aux missions suivantes du service : - Accueil téléphonique du service - Administration des ventes : établissement de devis, réception de commandes, traitement des données commerciales, prise en charge des litiges clients - Etablir et entretenir une relation client de qualité - Savoir identifier les besoins et fidéliser les clients - Assurer le suivi des projets d’équipement mobilier du devis au contrôle facture - Soutenir l’équipe commerciale, plus particulièrement l’administration des ventes - Déplacements occasionnels : ateliers, salons, clients… - Mission occasionnelle de prospection - Toute autre mission en rapport avec le fonctionnement du service. Présentation de l'ATIGIP Le service à compétence nationale, dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous main de justice » (Atigip) et rattaché au directeur de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer[...]

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Responsable de production industrielle

Emploi Négoce - Commerce gros

Lacaune, 81, Tarn, Occitanie

En tant que Responsable de production, vous assurez le fonctionnement opérationnel de l'usine de production située dans le département du Tarn (81), ainsi que d'une carrière située à environ 1h de l'usine. Vous êtes responsable de la gestion de la production, du management des équipes (entre 15 et 20 personnes) et du développement de l'activité, dans une logique de performance, de satisfaction client et d'amélioration continue. principales missions: Gestion de la production et suivi des performances Etablir les plans de charges/planning de production Commander les consommables nécessaires à la production (disques, câbles, outils de coupe .) Mettre en place des actions d'amélioration continue afin d'optimiser les rendements et la productivité Gérer les aléas de production (pannes, retards, non-conformités) Etablir des fiches de postes Management des équipes Encadrer les équipes par l'intermédiaire d'un chef d'équipe pour la partie usine, en direct avec le reste des opérateurs Participer au recrutement et à la formation Rédiger les autorisations de conduite et s'assurer de la validité des formations du personnel Animer les réunions d'équipes (brief matinal), afin de favoriser[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Alternant Master RH F/H. Ta mission principale ? Nous accompagner dans la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. 1. Administration du personnel * Préparer et suivre les dossiers du personnel (embauches DPAE, départs, absences, etc.) * Rédiger les notes internes, courriers RH * Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) 2. Paie et gestion du temps * Collecter et vérifier les éléments variables de paie * Suivre les absences, congés, heures supplémentaires, arrêts maladie * Collaborer avec le cabinet comptable 3. Recrutement et intégration * Rédiger et publier les offres d'emploi 4. Formation et développement des compétences * Participer au suivi administratif des formations * Tenir à jour le plan de formation 5. Communication interne et support RH * Participer à la mise en place d'actions de communication interne * Répondre aux questions des collaborateurs (paie, congés, etc.) en cas d'absence de la DRH * Contribuer à l'amélioration des processus RH et à la qualité de vie au travail * Effectuer un suivi administratif des obligations liées au CSE [...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons un ou une responsable ressources humaines dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez la gestion complète des ressources humaines du site et vous serez l'interlocuteur(trice) RH de référence pour les managers et les équipes. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du capital humain, en favorisant un environnement de travail positif et performant. MISSIONS ET RESPONSABILITES Relations sociales et dialogue social Pilotage et animation des instances représentatives du personnel Préparation et conduite des négociations annuelles obligatoires Rédaction et suivi des accords d'entreprise Gestion administrative du personnel Supervision des processus de paie et contrôle de la fiabilité des bulletins de salaire Garantie de la conformité juridique de tous les actes de gestion RH Gestion des dossiers disciplinaires et des procédures de rupture de contrat Suivi des indicateurs RH et production des tableaux de bord sociaux Recrutement et intégration Définition des besoins en recrutement en lien avec les responsables Pilotage des campagnes de recrutement Mise en œuvre du processus d'intégration des[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Droit - Justice

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Localisation administrative et géographique - Direction : DISP Bordeaux Residence Administrative - CD UZERCHE ou MA ANGOULEME ou MA PERIGUEUX- Description du poste : Le/la psychologue chargé(e) du soutien psychologique du personnel intervient : - Sur site pour évaluer les besoins en matière de soutien psychologique du personnel pénitentiaire et participer à la mise en œuvre de réponses appropriées. - Auprès d'un agent ou d'un groupe d'agents après un évènement professionnel traumatisant (agression, découverte d'un suicide, confrontation à la mort ...) - Dans le cadre d'un dispositif de crise collective grave impliquant un grand nombre de personnes (mutinerie, prise d'otage ...) - Sur signalement d'un acteur institutionnel ou à la demande personnelle d'un agent lorsque les difficultés rencontrées ont un retentissement sur les pratiques professionnelles. Dans le cadre de sa fonction, le psychologue : - Travaille en relation avec les différents interlocuteurs ou organismes pouvant être impliqués dans la prise en charge des agents relevant de son secteur de compétence (service de la DISP, des établissements, médecins de prévention, assistants sociaux du personnel, service[...]

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Data Protection Officer

Emploi Recherche

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CDD à pourvoir dès juin 2026 pour une durée de 12 mois avec possibilité de renouvellement Vos missions : Au sein du Département du Group DPO & AI Protection Officer qui a remporté le prix 2022 de "Data Privacy" et 2024 "Data & IA" du Sommet du Droit et Leaders League, vous travaillerez directement sur la conformité Privacy & IA pour les entités européennes, et notamment pour les marques Yves Rocher, Dr. Pierre Ricaud et Sabon. Le DPO & AI Protection Officer a pour mission de garantir la conformité du Groupe Rocher aux réglementations relatives à la protection des données personnelles (RGPD) et de superviser les enjeux éthiques et juridiques liées à l'utilisation de l'intelligence artificielle. Il conseille, accompagne et contrôle la mise en œuvre des politiques de protection des données et d'utilisation responsable de l'IA au sein de l'organisation. En tant que DPO & AI Protection Officer niveau "confirmé" pour ce périmètre, vous travaillerez en équipe pour mener et exécuter de manière opérationnelle les missions du DPO & AI Protection Officer, et notamment les suivantes : Missions relatives à la protection des données personnelles Adapter et mettre en œuvre[...]

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Data Protection Officer

Emploi Recherche

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CDI à pourvoir dès juin 2026 Vos missions : Au sein du Département du Group DPO & AI Protection Officer qui a remporté le prix 2022 de "Data Privacy" et 2024 "Data & IA" du Sommet du Droit et Leaders League, vous travaillerez directement avec le DPO & AI Protection Officer Groupe et son adjointe pour le périmètre "Fonctions Groupes". Les départements inclus dans ce périmètre sont notamment : Direction RH, Direction Finance & Legal, Direction Scientifique, Direction des opérations industrielles, et la Direction IT. Le DPO & AI Protection Officer a pour mission de garantir la conformité du Groupe Rocher aux réglementations relatives à la protection des données personnelles (RGPD) et de superviser les enjeux éthiques et juridiques liées à l'utilisation de l'intelligence artificielle. Il conseille, accompagne et contrôle la mise en œuvre des politiques de protection des données et d'utilisation responsable de l'IA au sein de l'organisation. En tant que Senior DPO & AI Protection Officer pour le périmètre Fonctions Groupes, vous incarnerez et mènerez de manière opérationnelle la fonction DPO & AI Protection Officer et notamment les missions suivantes : Missions[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Finance de marché

Port, 97, La Réunion, -1

Rejoindre E. Leclerc Réunion, c'est intégrer l'enseigne préférée des Réunionnais, engagée au service de ses collaborateurs/trices et du territoire. Acteur majeur de la grande distribution, nous défendons chaque jour le pouvoir d'achat tout en favorisant une consommation plus responsable, équitable et respectueuse de l'environnement. Nos équipes RH et nos Managers s'investissent pleinement dans l'accompagnement des talents, à travers une politique active de développement des compétences, de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle. E. Leclerc Réunion affirme son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion en accueillant et en valorisant chaque personne, dans le respect de nos valeurs d'entreprise. La diversité de nos talents nous inspire autant qu'elle nourrit un environnement de travail multiculturel, innovant et enrichissant. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Administration du personnel et de la paie pour accompagner nos ambitions et construire ensemble l'avenir. CE QUE NOUS VOUS CONFIONS : Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous avez pour mission principale la gestion de l'administration[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Qui sommes-nous ? FOUNDEVER est un acteur international de référence de l'expérience client. Présent à l'échelle mondiale, le groupe accompagne de grandes entreprises en proposant des solutions de relation client performantes, innovantes et centrées sur l'humain. Dans le cadre de l'activité de l'un de nos centres, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Gestion Ressources Humaines en alternance afin de renforcer l'équipe RH locale sur le site de Rouen. Votre mission : Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines du site, vous intervenez sur la gestion administrative du personnel et le suivi des activités administratives du site. Vous contribuez au bon fonctionnement du service en garantissant la fiabilité des données sociales, le respect des procédures et l'accompagnement des salariés au quotidien, dans le cadre de votre parcours en alternance. Vos activités principales : Gestion administrative du personnel - Créer et mettre à jour les dossiers individuels des salariés - Tenir à jour le registre des entrées et sorties du personnel - Élaborer les Déclarations Uniques d'Embauche (DUE) et rédiger les attestations diverses (attestation de travail, etc.) - Déclarer les accidents[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Négoce - Commerce gros

Boé, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel pour renforcer notre équipe basée à Wittelsheim et Boé. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes en charge de l'ensemble de la gestion de la paie et de l'administration du personnel. À ce titre, vous assurez de manière autonome la fiabilité des éléments variables de paie, le suivi administratif des collaborateurs ainsi que le respect des obligations légales et sociales liées à votre périmètre, à l'aide du logiciel de paie SILAE et du SIRH Lucca. Vos missions sont polyvalentes et couvrent l'ensemble du cycle Paie et Administration du personnel : Production de la paie : -Recueillir, analyser, traiter les informations relatives à tous les salariés de l'entreprise : variables de paie, demandes d'acompte, arrêts maladie/maternité/accident, IJSS, IJ prévoyance, temps de travail, heures supplémentaires, primes et gratifications, . pour calculer la rémunération, établir des bulletins de paie et les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelle dans le respect du calendrier, de la politique RH du groupe et de la réglementation[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tincques, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Et si vous démarriez une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 27 ans d'expertise, 1700 salariés et un réseau de 400 entreprises dans les secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Nous recherchons un gestionnaire de paie H/F en alternance pour une entreprise partenaire du secteur agroalimentaire. Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : Assurer le suivi de l'absentéisme (maladie, maternité, paternité, congés, etc.) et le suivi des IJSS ; Prendre en charge la correction des anomalies de pointage ; Participer à la création et à la mise à jour des dossiers collaborateurs dans le nouveau SIRH ; Assurer le suivi administratif des dossiers mutuelle et prévoyance ; Garantir la bonne tenue et l'actualisation des dossiers du personnel ; Apporter un support aux gestionnaires de paie dans leurs missions quotidiennes. Vous avez : Une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Plomberie - Chauffage

Maubourguet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons un/un(e) gestionnaire paie/R.H. (H/F). Vous assurerez la gestion sociale de plusieurs sociétés sous l'autorité de la DAF et de la Responsable RH, et en lien avec les différents services de l'entreprise. Vous aurez notamment en charge les missions suivantes, de manière progressive : - Paie et déclarations sociales : o Etablir les bulletins de paie et la déclaration des charges sociales mensuelles (DSN, Caisses de congés payés, .) ; o Déclarer et suivre les arrêts de travail ; o Suivre les préparateurs de paie en collaboration avec le service Contrôle de Gestion ; o Préparer la saisie des variables de paies (éléments variables, IJSS, cotisations sociales, absences...) ; o Déclarer les congés payés et les mises en intempéries à la Caisse de congés payés ; - Gestion administrative du personnel : o Etablir les dossiers administratifs du personnel et les déclarations aux organismes sociaux (DPAE, contrats de travail, avenants, gestion et relation avec la médecine du travail, mutuelle, prévoyance, titres de séjour...) ; o Gérer les absences et le planning du personnel (congés payés, maladie, formation) ; o Suivre les procédures disciplinaires[...]

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Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Service social du travail recherche pour différentes entreprises situées sur le département de la Gironde un(e) assistant(e) social(e) du personnel, sur Bordeaux et alentours (métropole bordelaise). Poste en CDI temps partiel DEASS OBLIGATOIRE MISSION : - Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) des salariés, en proposant un accompagnement individuel et sur mesure aux collaborateurs rencontrant des difficultés dans leur sphère personnelle et/ou professionnelle ; - Contribuer à l'organisation et l'animation de temps collectifs dédiés aux salariés (préparation à la retraite, forum logement, réunions d'informations dans les services...) ; - Participer à la mission handicap des entreprises et à la commission logement du Comité Social et Economique... PRINCIPALES ACTIVITES : - Recevoir en entretien individuel les salariés qui le demandent, créer une relation de confiance, avoir une écoute bienveillante pour leur permettre d'exprimer leurs besoins. Réaliser un diagnostic de la situation individuelle et accompagner le salarié dans la résolution de ses difficultés. - Construire le plan d'action avec les salariés, les accompagner dans[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Carrouges, 61, Orne, Normandie

La commune de Carrouges ouvrira une micro-crèche début septembre 2026. Cet établissement d'accueil de jeunes enfants (EAJE) aura pour objectif de soutenir l'accueil des jeunes enfants en répondant aux besoins spécifiques du bassin de vie rural de Carrouges. La gestion de cet établissement a été confiée à l'ADMR de l'Orne qui est en charge notamment de recruter la future équipe qui accueillera et encadrera les jeunes enfants. L'ADMR de l'Orne recrute donc pour cette structure : un (une) Directeur (trice). Le poste : Sous la responsabilité de la Présidence de l'association et avec le soutien de la Fédération ADMR de l'Orne, vous exercez en tant que Directeur (trice) au sein de l'établissement d'accueil de jeunes enfants, d'une capacité de 12 places. Le (la) Directeur (trice) s'assure du respect et de la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique et social dans la structure. Il (elle) est responsable du bon fonctionnement de la structure et assure l'encadrement du personnel et la gestion des moyens mis à sa disposition. Vos principales missions : - Veille à l'application et au respect de la réglementation au sein de la structure - Applique l'agrément[...]

photo Responsable d'animation

Responsable d'animation

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Afin d'assurer un remplacement jusqu'au 30 septembre 2026: Proposer et adapter des activités d'animation de manière à construire le projet d'animation de l'établissement. - Prendre en compte : la personne âgée : spécificité du public accueilli au regard des aptitudes physiques, mentales et intellectuelles des souhaits et des vœux des résidents. Le vécu individuel de chaque résident. L'environnement interne et externe de manière à créer du lien à l'intérieur de la structure et également avec les ressources extérieures. Les contraintes financières. - Proposer des activités diversifiées et adaptées : aux personnes âgées de manière à maintenir voire améliorer les capacités des personnes en tenant compte des possibilités et des troubles de chacune d'entre elles et en élaborant un projet de vie individualisé en organisant des animations journalières (y compris les week-ends). - Entretenir un échange quotidien : avec tous les résidents par : la distribution du courrier, la visite aux personnes fatiguées, la diffusion des informations (affichage planning, communication téléphonique, nouvelles des personnes hospitalisée.), l'accueil des nouveaux résidents. - Permettre aux résidents[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein d'un service RH de 3 personnes, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes: * Recrutement : Rédaction et diffusion des annonces, lien avec les cabinets de recrutement, transmission des candidatures aux managers, organisation des entretiens et suivi des réponses. * Administration du personnel : Préparation des contrats de travail et avenants, suivi des absences / arrêts de travail, gestion des formalités d'intégration, tenue et archivage des dossiers du personnel, suivi du télétravail, des astreintes et du Compte Épargne Temps (CET). * Formation : Participation au plan de développement des compétences, logistique et administration des formations, saisie sur l'applicatif RH, relations avec les organismes et suivi des aides à l'apprentissage. * Gestion des emplois et parcours (GEPP) : Participation aux revues du personnel, suivi et gestion des campagnes d'entretiens (annuels, professionnels, forfait jours) sur le logiciel RH. * Santé, Sécurité & Outils : Contribution au suivi des équipements de santé/sécurité (ex: trousses à pharmacie) , gestion des accès et accompagnement des utilisateurs sur l'applicatif RH. * Communication : Participation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre polyvalent couvrant le recrutement, l'administration du personnel, la formation, la paie ainsi que le support à la direction RH. Missions principales 1. Recrutement Après validation d'un besoin de recrutement par la Direction Générale : Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports Définir avec les responsables de service les modalités de tri des candidatures (compétences requises, critères de sélection.) Assurer la gestion des candidatures et l'organisation des entretiens avec les managers Préparer l'intégration des nouveaux collaborateurs (constitution du dossier, communication interne, email d'arrivée, etc.) 2. Administration du personnel Réaliser les tâches administratives liées à la gestion du personnel : contrats, avenants, suivi des mutuelles, visites médicales, etc. Mettre à jour et assurer la gestion des dossiers du personnel (format papier et digital) Fournir les informations RH nécessaires aux managers Veiller au bon déroulement des procédures liées[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Longjumeau, 91, Essonne, Île-de-France

Venez enrichir notre équipe avec votre talent ! Nous sommes à la recherche d'un-e Assistant-e administratif-ve RH des profils Intermittents pour rejoindre l'équipe RH Novelty ! Missions principales : Administration du personnel : * Assurer la création des fiches collaborateurs intermittents dans le logiciel RH. * Assurer le suivi administratif et mettre à jour les dossiers du personnel intermittent. * Gestion des demandes boutiques. * Gérer et suivre les demandes de visites médicales des intermittents. * Répondre aux questions des intermittents (contrats, droits, paie). * Suivi des signatures contrats. * Gestion des détachements à l'étranger. * Gestion des déclarations d'accident du travail et tenu du reporting. Paie : * Assurer le suivi des heures travaillées des intermittents, en collaboration avec le service production. * Saisie des notes de frais, avances de frais des acomptes. * Gestion des avis à tiers détenteur. * Vérification des variables de paie. Formation et développement des compétences : * Mettre en place, organiser et suivre les formations pour Novelty et ses filiales. * Assurer le suivi administratif des formations. Formation[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Social - Services à la personne

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Mission / Rejoignez une équipe dynamique et passionnée en tant qu'Assistant technique paye - Administration du personnel (H/F) ! Si vous cherchez à donner du sens à votre travail alors vous êtes la personne que nous recherchons pour nous rejoindre dans cette belle aventure humaine ! En tant que membre clé de notre équipe, vos missions seront les suivantes : Contribuer à la gestion administrative du personnel Classement des candidatures, convocation aux entretiens, réponse et archivage Création du dossier salarié, du contrat de travail et des avenants Assurer et gérer la complétude des dossiers du personnel (papier et numérique) Rédiger et envoyer les différents courriers relatifs au personnel DPAE Contribuer à la réalisation des salaires Collecte et contrôle des éléments variables de la paye Saisie des éléments variables Vérification des informations exportées des logiciels métier Réalisation des bulletins de salaire Cohérence des éléments constitutifs de la paye Rédaction des documents de fin de contrats DSN Suivi des affiliations aux organismes de prévoyance Affiliations, radiations, suspensions aux contrats de prévoyance Gestion des demandes de portabilité Gestion[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) directement au Responsable Ressources Humaines, vous occuperez un poste clé et polyvalent au service des collaborateurs et des managers de l'entreprise. Au quotidien, vos activités s'articulent autour de trois grands piliers : 1. Administration du Personnel : - Rédiger les contrats de travail, les avenants et établir les DPAE - Assurer la tenue et la mise à jour du SIRH du Groupe - Gérer les temps et les pointages (traitement des anomalies journalières) et suivre les arrêts de travail - Assurer le suivi des entretiens annuels et professionnels - Préparer les indicateurs RH et les documents pour le Comité Social et Economique 2. Recrutement & Gestion du personnel intérimaire : - Rédiger, diffuser les annonces et trier les candidatures - Planifier les entretiens et animer le parcours d'intégration des nouveaux embauchés - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agences d'intérim et piloter le suivi de leurs temps 3. Formation Professionnelle : - Recueillir les besoins et élaborer le Plan de Développement des Compétences annuel - Organiser les sessions de formation en interne et en externe - Monter et suivre les dossiers de demande de subventions et[...]

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Exposition- Voyages aux terres Australes à bord de l'astrolabe

Conférence - Débat, Exposition

Port-en-Bessin-Huppain 14520

Du 09/07/2026 au 06/09/2026

Ramine vous propose, des peintures acryliques sur carte-marines, des textes sous forme de cartel, des modèles réduits, des sculptures et des documents anciens. Artiste, historien et ethnologue maritime, il embraque à bord des navires de pêche (de 1991 à 2000) pour des travaux de recherche, puis à bord des navires de la Marine nationale depuis 2004 pour des créations artistiques. Il a développé un univers pictural très personnel entre l'art naïf et la figuration narrative. Il affectionne les supports authentiques comme d'anciennes cartes-marines, des bois épaves et des vieilles voiles. Durant ses embarquements Ramine réalise des saisies en photographies, en croquis et en peintures. En même temps, il rédige ses impressions et ses anecdotes pour contextualiser l'ensemble de la mission. L'essentiel de ses travaux est réalisé une fois de retour à l'atelier. Une fois que la collection est prête, il la présente en exclusivité aux brestois puis il la fait circuler dans d'autres lieux culturels en France et à l'étranger. Parfois un livre édité à compte d'auteur accompagne l'exposition. RAMINE a déjà produit une dizaine de livre de voyages maritimes, livre d'histoire, et livre[...]

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Exposition : Wrac'h sens dessus dessous

Exposition

Plouguerneau 29880

Du 11/07/2026 au 23/08/2026

Venez nombreux découvrir l'univers de deux artistes résidents du Phare cet été : Julie El Mir & Franck Daouben. Julie el Mir Avec le dessin, il s’agit d’abord de toucher la feuille, de prendre contact. Le toucher joint, relie, ressent, il établit une relation sensible. Un geste simple et chargé de sens. Puissance de l’océan, météo capricieuse, le va-et-vient des vagues, la masse d’eau qui se soulève et s’abaisse et l’ampleur envahissante de cet environnement. Tout autour du phare, une houle graphique et mouvante, une ondulation diffuse des tracés que Julie El Mir tente de transposer sur le papier. Une manière supplémentaire de rendre visible, de rejouer, de faire vaciller et de figer le réel et les figures qui l’habitent dans des instants incertains par une prise de contact à travers le dessin et ses géographies cachées. Le dessin est pour elle l’espace de tous les possibles grâce à la représentation graphique, à la fois le lieu de représentation du réel et celui de perception imaginaire. Diplômée de l’Ecole Nationale Supérieure d’Art de Bourges et désormais professeure agrégée en Arts Plastiques, Julie El Mir développe sa pratique artistique personnelle en parallèle de[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions Administration du personnel & paie - Gérer l'ensemble de l'administration du personnel (contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés) - Établir et contrôler les bulletins de paie en lien avec le cabinet comptable ou en autonomie - Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et temps de travail - Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles (Convention collective du notariat) Relations sociales & obligations des entreprises de 50 salariés et plus - Organiser et animer les réunions du CSE (Comité Social et Économique) : préparation des ordres du jour, animation des séances, suivi des délibérations - Rédiger les procès-verbaux des réunions CSE avec précision et rigueur - Assurer le suivi des consultations obligatoires (orientations stratégiques, situation économique, politique sociale) - Piloter les obligations déclaratives spécifiques aux structures de 50 salariés et plus : BDES/BDESE, index égalité professionnelle H/F, plan de développement des compétences - Veiller au respect de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la mise à jour du rapport de situation comparée Recrutement - Recueillir les besoins en recrutement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Reignac-sur-Indre, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LHEUREUX LOCATION fait partie du Groupe LHEUREUX, composé 4 structures spécialisée dans les travaux publics, toutes indépendantes. Reconnue pour son savoir-faire et sa réactivité, la société LHEUREUX LOCATION est spécialiste dans la location d'engins de TP avec ou sans chauffeurs dans toute la France. Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales : Gestion de la formation Participer à l'identification des besoins en formation, contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation, coordonner l'organisation des sessions et en évaluer l'efficacité. Assurer le dépôt et le suivi des dossiers auprès de l'OPCO, gérer la facturation correspondante et clôturer les dossiers finalisés. Transmettre les attestations de fin de formation aux salariés, en assurer le classement, et maintenir à jour le tableau de suivi afin d'anticiper les besoins futurs en formation. Accompagner les collaborateurs dans la gestion du Compte Personnel de Formation (CPF). Administration du personnel Contribuer à la gestion administrative des salariés (contrats de travail, absences, documents personnels, etc.). Assurer le suivi des dossiers[...]

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Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Oisseau, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'EHPAD "La Colmont" de OISSEAU composé de 35 lits et l'EHPAD "La Charmille" de CHANTRIGNE composé de 26 lits recherche un(e) cadre de santé. C'est un poste en direction commune sur les deux établissements cité ci-dessus. La direction commune est aussi composée de l'EHPAD "La Varenne" à AMBRIERES LES VALLEES qui est dotée d'un cadre de santé. C'est une équipe composée de 2 cadres pour les 3 établissements. Vos missions seront: - Animer l'équipe et coordonner les moyens des services sous sa responsabilité (services soins, ménage, lingerie), - Elaborer, réaliser et communiquer le projet de vie en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, - Assurer l'encadrement de l'équipe, la gestion et favoriser le développement professionnel personnel, - Garantir le contrôle de la qualité, de la sécurité, des soins d'aide à la personne, - Coordonner et veiller au suivi des prestations de maintenance, - Programmer les entrées en collaboration avec les réseaux de soins, - Identifier les besoins en formation du personnel, suivre et évaluer les résultats, - Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants, - Conseiller, informer, éduquer les familles, les résidents[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Oisseau, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'EHPAD "La Colmont" de OISSEAU composé de 35 lits et l'EHPAD "La Charmille" de CHANTRIGNE composé de 26 lits recherche un(e) infirmier(e) coordinateur(rice) (IDEC). C'est un poste en direction commune sur les deux établissements cité ci-dessus. La direction commune est aussi composée de l'EHPAD "La Varenne" à AMBRIERES LES VALLEES qui est dotée d'un cadre de santé. Vos missions seront: - Animer l'équipe et coordonner les moyens des services sous sa responsabilité (services soins, ménage, lingerie), - Elaborer, réaliser et communiquer le projet de vie en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, - Assurer l'encadrement de l'équipe, la gestion et favoriser le développement professionnel personnel, - Garantir le contrôle de la qualité, de la sécurité, des soins d'aide à la personne, - Coordonner et veiller au suivi des prestations de maintenance, - Programmer les entrées en collaboration avec les réseaux de soins, - Identifier les besoins en formation du personnel, suivre et évaluer les résultats, - Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants, - Conseiller, informer les familles, les résidents et le personnel, - Sélectionner des candidats[...]

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Psychologue-psychothérapeute

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Saint-Charles Sainte Croix est un ensemble scolaire de 1680 élèves, étudiants et alternants, à l'école, au lycée et sur le pôle campus où sont rassemblés les formations post bac. La lecture du Projet éducatif et de la présentation des parcours de formation permettent de mieux saisir comme est forte la préoccupation d'accompagner chaque apprenant dans sa singularité. A compter du 24 août 2026, suite à un départ volontaire, nous recherchons un psychologue, psychothérapeute ou infirmière-psychologue à mi-temps, soit environ 26h par semaine sur les semaines scolaires. Pleinement intégré aux équipes éducatives, pédagogiques et administratives, il sera source de propositions pour contribuer au bien-être des apprenants et du personnel, de façon à favoriser le climat d'apprentissage. Ses missions sont les suivantes : 1-Suivi individuel d'élèves, d'étudiants et d'apprenants, en ayant une attention particulière pour ceux qui sont en risque de phobie scolaire, décrochage, dépression, en mal-être, stress, destruction de soi, addictions... - Un premier suivi pourra être effectué, avec possibilité d'aiguiller vers d'autres professionnels - Un lien avec la vie scolaire, les professeurs[...]

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Responsable de la gestion du personnel

Emploi Immobilier

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Poste : Responsable du contrôle qualité et Gestion du Personnel (H/F) de la branche ménage Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Lieu : Clermont-Ferrand Disponibilité immédiate Dans le cadre de son développement, notre société spécialisée dans la gestion d'appartements en location courte durée nous recherchons un(e) responsable du contrôle qualité et de la gestion du Personnel (H/F) de la branche ménage afin d'assurer un niveau d'exigence hôtelier sur l'ensemble de ses logements. Missions principales : Véritable garant(e) de la qualité des prestations, vous serez en charge de : Superviser, former, encadrer et manager les agents de ménage Effectuer des contrôles qualité rigoureux après chaque prestation de nettoyage Veiller au parfait état de présentation des appartements (linge, agencement, propreté, détails haut de gamme) Recruter et intégrer les nouvelles recrues terrain Mettre en place des standards de nettoyage et en assurer le respect strict Horaires : Travail Jeudi au Lundi Repos les Mardi et Mercredi Travail Week-end et jours fériés Profil recherché : Expérience confirmée de 3 ans minimum dans l'hôtellerie et le management ou[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Cayenne, 97, Guyane, -1

Société Cynophile de Guyane est une entreprise spécialisée dans la sécurité privée, le gardiennage, la sécurité cynophile, le contrôle d'accès et la surveillance de sites sensibles sur l'ensemble du territoire guyanais. Créée en 2018, la société poursuit son développement sur le littoral et l'Ouest guyanais afin de répondre aux besoins croissants de ses clients publics et privés. Reconnue pour son sérieux, sa réactivité et la qualité de ses prestations, SCG intervient 24h/24 et 7j/7 auprès de différents acteurs : sites industriels, établissements recevant du public, événements, complexes immobiliers, entrepôts et collectivités. Dans le cadre du renforcement de ses équipes administratives et de l'accompagnement de sa croissance, SCG recherche un(e) Assistant(e) RH Confirmé(e) afin d'assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des procédures RH dans le respect de la réglementation du travail et des exigences spécifiques au secteur de la sécurité privée. 1. Gestion administrative du personnel Constitution, suivi et mise à jour des dossiers du personnel ; Gestion des formalités d'embauche et de sortie des salariés ; Rédaction des contrats de travail[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marolles, 51, Marne, Grand Est

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recherchons pour notre client basé à Vitry-le-François (51), spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de Produits Elaborés frais à base de viande (viandes hachées, saucisses, brochettes), un : CHEF D'EQUIPE - Atelier steaks hachés frais (H/F) Cette entreprise à taille humaine met l'accent sur le bien-être de ses employés et valorise les efforts individuels, une mentalité qui vous permettra de vous épanouir dans votre travail et de faire la différence. Un site de production comptant plus de 135 salariés, vous intégrez l'atelier Steak Haché. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous accompagnez les équipes dans la réalisation des fabrications et participez au développement des compétences. Manager de terrain, vous prenez les[...]

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Comptable unique

Emploi Carrelage - Maconnerie

Radepont, 27, Eure, Normandie

Vous envisagez de rejoindre une PME d'envergure basée à 1/2 heure de Rouen et qui accompagne votre montée en compétences tout au long de votre carrière ? Sautez le pas et rejoignez nous en tant que Comptable unique ! Votre quotidien chez Vallette ? En étroite collaboration avec le Directeur Administratif et Financier, vos principales missions sont les suivantes : Comptabilité Fournisseurs : Gérer les factures fournisseurs Effectuer les contrôle, la saisie, les relances et les procédures en cas de litige Comptabilité clients : Établir et saisir les factures clients, suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer les litiges Comptabilité générale : Assurer la tenue comptable quotidienne dans le respect des procédures du groupe Effectuer les rapprochements bancaires Veiller à la bonne codification des affaires Gestion du personnel : Mettre à jour le registre du personnel Gérer les intérimaires Préparer les paies (suivi des heures, affectations de chantier, ...) Contrôle de Gestion : Etablir les coûts de revient des chantiers Préparer les réunions de comptes Suivi administratif : Assurer le suivi des contrats d'énergie des chantiers Superviser la géolocalisation Effectuer[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) constituent une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès d'élèves sans nécessairement reconnaissance du handicap. Il s'agit d'organisations territoriales d'établissements scolaires proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants à besoins éducatifs particuliers. Les PAS concrétisent une mise en commun de compétences et de ressources existantes pour accélérer l'accessibilité de l'école et favoriser la réponse aux besoins éducatifs particuliers des élèves. L'équipe mobile d'appui médico-social à la scolarisation (EMAS) est une équipe de professionnels rattachée à un établissement ou service médico-social. Elle apporte son expertise et ses compétences aux établissements scolaires pour sécuriser la scolarisation des enfants à besoins éducatifs particuliers. Elle constitue une ressource mobilisable par les professionnels de la communauté éducative. Elle vient en appui des PAS. Nous recherchons un Chef de service (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à compter du 24/08/2026. Les Missions pour ce poste : En[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Parce que nous nous inscrivons dans une démarche responsable pour relever les défis de demain, nous nous engageons à écrire l'avenir ensemble. LVDS recrute un GESTIONNAIRE DE PAIE F/H pour son site de USSEL (19). Vous menez à bien des missions liées à la paie et à l'administration du personnel, ainsi que le conseil client de premier niveau. - Récupération et enregistrement des données de paie - Création et vérification des fiches de paie - Réalisation et envoi des déclarations sociales - Gestion des processus d'embauche et de sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations aux organismes sociaux) - Suivi administratif du personnel (arrêts maladie, dossiers de prévoyance, etc.) - Accompagnement et conseil auprès des clients Votre connaissance ou maitrise du logiciel Silae sera appréciée. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et des organismes sociaux, rattaché(e) à la responsable du service social et accompagné(e) par une juriste en droit social. Profil recherché : Titulaire d'une licence Paie ou d'un titre équivalent, ou d'un DUT / BTS dans le domaine, le candidat[...]

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Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi Sécurité - gardiennage

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez SPP Sécurité Acteur reconnu dans le domaine de la sécurité privée, SPP Sécurité accompagne quotidiennement ses clients grâce à des équipes engagées et professionnelles. Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines et Paie préparant un Bachelor ou un Master RH. Cette alternance représente une opportunité unique de monter en compétences sur l'ensemble des fonctions RH, avec une forte implication dans la gestion de la paie. Vos missions : Administration du personnel : - Gestion administrative des embauches et départs. - Rédaction des contrats de travail et avenants. - Constitution et suivi des dossiers du personnel. - Gestion des visites médicales. - Suivi des absences, congés, arrêts maladie et autres événements liés à la vie du salarié. Recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi. - Sourcing et présélection des candidatures. - Organisation et participation aux entretiens. - Intégration et suivi des nouveaux collaborateurs. Gestion de la paie : - Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie. - Préparation des données nécessaires à l'établissement[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Equipement industriel

Blanzac-lès-Matha, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous vous proposons de rejoindre les filiales France du Groupe Allemand Jost (7500 pers. - 1,5 Md CA), Leader Mondial dans la fabrication de systèmes, produits et composants à destination des plus grandes marques internationales de véhicules industriels et agricoles. En France, le Groupe JOST, se développe au travers de 3 entités : JOST Agriculture, JOST France et HYVA France, représentant les 3 activités du Groupe : Agriculture, Transport et Hydraulique. Nous recrutons aujourd'hui dans le cadre d'un projet d'internalisation de la paie, un.e Gestionnaire de paie et Administration du Personnel F/H, sur un poste en CDI basé idéalement à Blanzac-lès-Matha (dept. 17). Au sein d'un service de 2 personnes, vous serez hiérarchiquement rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines France. Vous accompagnerez les 3 entités françaises du Groupe dans leur gestion de la paie. Vos missions seront les suivantes : *La gestion des paies (de la préparation des variables à la DSN) pour 3 sociétés ; soit un effectif de 150 personnes environ, *La gestion du paramétrage avec un organisme dédié * La gestion de la relation avec les organismes sociaux : URSSAF, Caisses de retraite, Prévoyance,[...]

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Gestionnaire de contrats individuels

Emploi Economie - Finances

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Contexte et environnement professionnel La DRAAF Bretagne est un service déconcentré du ministère de l'Agriculture, chargé de mettre en œuvre les politiques publiques dans les domaines de l'agriculture, de l'alimentation, de la forêt et de l'enseignement agricole en région. Au sein de la DRAAF, le Service Régional de la Formation et du Développement (SRFD) supervise : - La gestion des établissements publics d'enseignement agricole (lycées agricoles, centres de formation, etc.). - L'accompagnement des personnels (enseignants, administratifs, techniques). - L'exercice de l'autorité académique (équivalent du rectorat pour l'enseignement agricole). Votre poste s'inscrit dans le pôle « Établissements publics », une équipe de 4 agents (dont la cheffe de pôle) en charge du suivi administratif, juridique et financier des établissements publics d'enseignement agricole (EPLEFPA). ________________________________________ Missions principales Sous la responsabilité de la cheffe de pôle, vous serez en charge de : 1. Gestion des agents contractuels et vacataires Recrutement et suivi administratif : Préparer les dossiers de recrutement pour les contractuels en CDD (remplaçants,[...]

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Chef / Cheffe de projet logistique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Rivière-Salée, 972, Martinique, Martinique

La société WIZBII recherche pour BRICOSOLEIL un Chef de Secteur Logistique H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Assumer l'animation du personnel placé sous sa responsabilité hiérarchique (exercice du pouvoir de gestion et du pouvoir disciplinaire) -Gérer les ventes, les commandes, les charges, la trésorerie, les gammes et le stock -Assumer le contrôle de la gestion comptable, financière et administrative de son Secteur (recette journalière, postes de charges, litige clients, suivi des règlements, .) -Être le garant de l'accueil et du suivi de la clientèle -Participer à la gestion du magasin (recette journalière ; postes de charges, litige clients, fournisseurs, suivi des règlements, facturation, devis, procédures de caisses .) -Assurer le développement des activités de la réserve, du stockage et des réceptions -Gérer la livraison et le dépotage des containers -Assurer la réception de marchandises, le pointage, le déballage, l'étiquetage, le rangement et la ventilation pour les différents rayons sans casse ni détérioration -Assurer le contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises, la réalisation et le suivi des litiges, la mise en stock des réceptions -Assumer[...]

photo Responsable de la gestion administrative du personnel

Responsable de la gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noisy-le-Sec, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Responsable administration du personnel et pré-paie à NOISY LE SEC. **Gestion administrative** - Gestion des contrats de travail (CDI, CDD, avenants, alternance, stages) - Suivi des périodes d'essai, renouvellements, fins de contrats - Gestion des absences (congés, arrêts maladie, maternité/paternité, AT) - Tenue et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des affiliations et radiations (mutuelle, prévoyance) **Paie & données sociales (si internalisées ou en lien avec prestataire)** - Collecte et transmission des variables de paie - Prépaie d'une quarantaine de personnes sur l'outil GTA OKAPI - Contrôle des bulletins de paie - Réponses aux questions des salariés liées à la paie et à l'administration **Conformité & reporting** - Veille de premier niveau sur les obligations légales - Mise à jour des registres obligatoires - Production d'indicateurs sociaux (effectifs, absentéisme, turn-over) Compétences clés - Droit du travail (socle) - Rigueur et fiabilité - Sens du service salarié - Discrétion et confidentialité - Maîtrise des outils SIRH / bureautiques **Expérience et qualités[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, le Stand'Art Café recherche un(e) Responsable Développement & Management Opérationnel afin d'accompagner la structuration et le développement commercial de l'établissement. Le poste comprend des responsabilités en gestion opérationnelle, management d'équipe, développement commercial et communication digitale. Le collaborateur travaillera en coordination directe avec la direction afin de participer à l'organisation quotidienne, au développement de l'image de l'établissement et à l'amélioration des performances commerciales. Missions principales : Gestion opérationnelle - Superviser le fonctionnement quotidien de l'établissement - Assurer l'ouverture et la fermeture du bar - Organiser les plannings et coordonner les équipes - Veiller au respect des procédures internes, normes d'hygiène et sécurité - Superviser la gestion des stocks et des fournisseurs Management & coordination - Encadrer et accompagner les équipes - Participer au recrutement et à la formation des collaborateurs - Développer la cohésion et l'organisation interne - Assurer le suivi opérationnel du personnel Développement commercial & marketing - Participer[...]

Ressources supplémentaires